ПРОЄКТ РІШЕННЯ № 253
Відповідно до пункту 30 статті 26, статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 13 Закону України «Про дошкільну освіту», Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», з метою упорядкування мережі закладів дошкільної освіти, раціонального використання бюджетних коштів та підвищення ефективності використання майна, приведення нормативних документів закладів дошкільної освіти у відповідність до вимог чинного законодавства, Белзька міська рада Львівської області,-
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити у новій редакції Статут Белзького закладу дошкільної освіти Белзької міської ради Львівської області (код ЄДРПОУ 34987321),що додається.
2 Доручити керівнику закладу освіти, вказаного в п.1 цього рішення, здійснити заходи щодо реєстрації Статуту у новій редакції у відповідному органі державної реєстрації,
3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань освіти, культури, молоді та спорту.
Міський голова Оксана БЕРЕЗА
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення Белзької міської ради Львівської області №___ від _____________
Міський голова
__________О.Береза
СТАТУТ
Белзького закладу дошкільної освіти
Белзької міської ради Львівської області
(код ЄДРПОУ 34987321)
(нова редакція)
м.Белз
2021
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Белзький заклад дошкільної освіти Белзької міської ради Львівської області (код ЄДРПОУ 34987321) (надалі – заклад дошкільної освіти) – є бюджетною установою, неприбутковою організацією та закладом дошкільної освіти загального типу розвитку, для дітей віком від двох до шести (семи) років, де забезпечуються догляд за ними, розвиток, виховання і навчання відповідно до вимог Базового компонента дошкільної освіти.
1.2. Повне найменування українською мовою: Белзький заклад дошкільної освіти Белзької міської ради Львівської області.
Скорочене найменування українською мовою: Белзький ЗДО.
Місцезнаходження закладу дошкільної освіти: 80062, Львівська обл., Сокальський р-н, місто Белз, вулиця Січових стрільців, будинок 1,3.
1.3. Белзький заклад дошкільної освіти Белзької міської ради Львівської області є юридичною особою (код ЄДРПОУ 34987321) і діє на підставі цього Статуту, має печатку, штамп встановленого зразка та бланки з власними реквізитами.
1.4. Засновником Белзького ЗДО є Белзька міська рада Львівської області (далі - Засновник), а органом управління і головним розпорядником коштів є відділ освіти, культури, молоді та спорту Белзької міської ради Львівської області.
Засновник в порядку і межах, визначених чинним законодавством і цим Статутом, приймає рішення про:
1.6. Головною метою закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.
1.7. Діяльність закладу дошкільної освіти направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів, набуття дитиною соціального досвіду; виховання у дітей свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля; здійснення екологічного виховання дітей, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.
1.8. Заклад дошкільної освіти самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством та цим Статутом.
1.9. Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:
1.11. Заклад дошкільної освіти є неприбутковим закладом освіти.
ІІ. КОМПЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
2.1. ЗДО розрахований на ______ місць.
2.2. У закладі дошкільної освіти функціонують різновікові групи загального розвитку.
2.3. Наповнюваність групи становить:
для дітей віком до одного року – до 10 осіб;
для дітей віком до від одного до трьох років – до 15 осіб;
для дітей віком до від трьох до шести (семи) років – до 15 осіб;
різновікові – до 15 осіб;
в оздоровчий період - до 15 осіб.
2.4. Прийом дітей до закладу дошкільної освіти здійснюється його керівником протягом календарного року згідно з Порядком зарахування дітей до закладів дошкільної освіти.
2.5. За дитиною зберігається місце у закладі дошкільної освіти у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).
2.6. Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування новостворених груп здійснюється наприкінці навчального року (серпень).
2.7. Відрахування дитини з закладу дошкільної освіти може здійснюватись:
- за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;
- по закінченню отримання дошкільної освіти та вступу дитини до школи;
- на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в закладі дошкільної освіти цього типу;
- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.
Про відрахування дитини адміністрація закладу дошкільної освіти зобов’язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, не менш як за 10 календарних днів.
Безпідставне відрахування дитини з закладу дошкільної освіти не допускається.
ІІІ. РЕЖИМ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
3.1. Заклад працює за: п'ятиденним робочим тижнем протягом ___ годин
Вихідні дні ‒ субота, неділя, святкові.
3.2. Щоденний графік роботи закладу: з __ год. ___ хв. до ___ год. хв.
IV. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
4.1. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.
З 1 червня до 31 серпня ‒ оздоровчий період.
4.2. Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік і оздоровчий період.
4.3. План роботи закладу дошкільної освіти схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником закладу дошкільної освіти.
4.4. У закладі дошкільної освіти визначена українська мова навчання і виховання дітей.
4.5. Зміст дошкільної освіти визначається Базовим компонентом дошкільної освіти та реалізується програмою розвитку дитини дошкільного віку «Дитина», та іншими додатковими програмами розвитку дітей, затвердженими Міністерством освіти і науки України, оновленою програмою розвитку дитини старшого дошкільного віку «Впевнений старт».
4.6. Заклад дошкільної освіти організовує освітній процес за таким пріоритетним напрямком: фізкультурно-оздоровчий, художньо-естетичний,
природничий.
V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
5.1. Організація та відповідальність за харчування дітей у закладі дошкільної освіти покладаються на виконавчий комітет Белзької міської ради Львівської області , а також на керівника закладу дошкільної освіти.
5.2. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на керівника закладу дошкільної освіти та медичного працівника.
5.3. Заклад дошкільної освіти забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідне для їх нормального росту і розвитку із дотриманням натурального набору продуктів, визначених Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004 № 1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку» та відповідно до Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України та Міністерства охорони здоров’я України від 17.04.2006 року № 298/227.
У закладі дошкільної освіти встановлено трьохразове харчування.
5.4. Батьки або особи, які їх замінюють, вносять плату за харчування дітей у розмірах, визначених виконавчим комітетом Белзької міської ради Львівської області.
5.5. Пільгові умови оплати харчування дітей у закладі дошкільної освіти для багатодітних та малозабезпечених сімей та інших категорій, які потребують соціальної підтримки, надаються за рішенням органу місцевого самоврядування за рахунок коштів місцевого бюджету.
5.6. Від плати за харчування дитини звільняються батьки або особи, які їх замінюють, у сім’ях, у яких сукупний дохід на кожного члена сім’ї за попередній квартал не перевищував рівня забезпечення прожиткового мінімуму (гарантованого мінімуму), який щороку встановлюється законом про Державний бюджет України для визначення права на звільнення від плати за харчування дитини у закладі дошкільної освіти. За харчування дітей-сиріт, дітей – напівсиріт, дітей позбавлених батьківського піклування, плата не справляється.
5.7. Органи місцевого самоврядування забезпечують безкоштовним харчуванням дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей з особливими освітніми потребами, дітей із сімей, які отримують допомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям», які навчаються в закладі дошкільної освіти.
VI. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
6.1. Медичне обслуговування дітей у закладі дошкільної освіти здійснюється Белзькою районною лікарнею.
6.2. Медичний персонал здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов'язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров'я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.
6.3. Заклад дошкільної освіти надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.
VII. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
У СФЕРІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
7.1. Учасниками освітнього процесу у закладі дошкільної освіти є: діти дошкільного віку, директор, педагогічні працівники, медичні працівники, помічники вихователів, батьки або особи, які їх замінюють.
7.2. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення:
нагородження грамотами;
винесення подяки;
премія та надбавки;
щорічна грошова винагорода;
інші форми морального заохочення, встановлені МОН України, та матеріального і морального заохочення, встановлені колективним договором, в межах коштів, передбачених на утримання дошкільного закладу.
7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:
- безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;
- безоплатну дошкільну освіту;
- захист від будь-якої інформації, пропаганди, агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;
- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
- здоровий спосіб життя;
- безоплатне медичне обслуговування.
7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:
- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу дошкільної освіти;
- брати участь в покращенні організації освітнього процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;
- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг.
7.5. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:
- забезпечувати умови для здобуття дитиною дошкільної освіти;
- поважати гідність дитини, виховувати працелюбність, почуття доброти, милосердя, шанобливе ставлення до України, сім’ї, державної та рідної мов, повагу до національно-культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;
- своєчасно вносити плату за харчування дитини в закладі дошкільної освіти у встановленому порядку;
- постійно дбати про фізичне здоров’я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей;
- інші права, що не суперечать законодавству України;
- своєчасно повідомляти ЗДО про можливість відсутності або хвороби дитини.
7.6. На посаду педагогічного працівника закладу дошкільної освіти призначається особа, яка має педагогічну освіту, а саме, освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста, забезпечує результативність та якість роботи, а також стан здоров’я якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.
7.7. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законом України «Про освіту», Законом України «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.
7.8. Педагогічні працівники мають право:
- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;
- брати участь у роботі органів самоврядування дошкільного закладу;
- на підвищення кваліфікації, участь в методичних об’єднаннях, нарадах тощо;
- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;
- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
- об’єднуватися у професійні спілки та бути членами їхніх інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;
- на захист професійної честі та власної гідності;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
7.9. Педагогічні працівники зобов’язані:
- виконувати Статут, правила внутрішнього розпорядку, умови трудового договору (контракту);
- дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства;
- брати участь у роботі педагогічної ради та в інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності;
- виконувати накази та розпорядження директора закладу дошкільної освіти;
- інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.
7.10. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до закладу дошкільної освіти директором.
7.11. Працівники закладу дошкільної освіти несуть відповідальність за збереження життя, фізичне та психічне здоров’я дитини згідно із законодавством.
7.12. Працівники закладу дошкільної освіти у відповідності до статті 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходять періодичні медичні огляди два рази на рік.
7.13. Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти підлягають атестації, яка є обов’язковою і здійснюється один раз на 5 років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України «Про затвердження Типового положення про атестацію педагогічних працівників» № 930 від 06.10.2010р. (із змінами).
7.14. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти, не виконують посадових обов’язків, умови колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до законодавства України.
7.15. Права, обов’язки та соціальні гарантії інших працівників закладу дошкільної освіти регулюються трудовим законодавством та правилами внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти.
VIII. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
8.1. У своїй діяльності заклад дошкільної освіти підпорядковується Засновнику та органу управління. Керівник органу управління - начальник відділу освіти, культури, молоді та спорту Белзької міської ради Львівської області призначає на посаду та звільняє з посади директора (завідувача) закладу дошкільної освіти.
8.2 Орган управління та головний розпорядник коштів розробляє та затверджує штатний розпис закладу;
8.3. Безпосереднє керівництво закладом дошкільної освіти здійснює його директор (завідувач), який призначається і звільняється з посади згідно чинного законодавства.
На посаду директора (завідувача) закладу дошкільної освіти призначається особа, яка є громадянином України, має вищу освіту не нижче освітнього кваліфікаційного ступеня «бакалавр», стаж педагогічної роботи не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
8.4. Директор (завідувач) закладу дошкільної освіти:
- здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти;
- діє від імені закладу, представляє його в державних та інших органах, установах і організаціях;
- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;
- розпоряджається в установленому порядку майном, коштами закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу дошкільної освіти;
- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з представником трудового колективу;
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- контролює відповідність застосовуваних форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітнього процесу, заохочує творчі пошуки педагогів;
- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
- несе особисту відповідальність та контролює за організацією харчування;
- контролює за медичним обслуговуванням;
- щороку звітує про свою діяльність на загальних зборах колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють.
Директор (завідувач) закладу дошкільної освіти має право на додаткову оплачувану відпустку за ненормований робочий день (7 календарних днів, передбачених в колективному договорі).
8.5. Колегіальним постійно діючим органом управління закладом дошкільної освіти є педагогічна рада закладу.
До складу педагогічної ради входять: директор (завідувач) закладу, педагогічні працівники. Можуть входити голови батьківських комітетів. Головою педагогічної ради є директор закладу дошкільної освіти.
8.6. Педагогічна рада закладу дошкільної освіти:
- схвалює освітню програму закладу, оцінює результативність її виконання та виконання Базового компонента дошкільної освіти, хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей у кожній віковій групі;
- формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;
- розглядає питання вдосконалення організації освітнього процесу у закладі;
- визначає план роботи закладу та педагогічне навантаження педагогічних працівників;
- затверджує заходи щодо зміцнення здоров’я дітей;
- обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи;
- затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
- заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;
- розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;
- визначає шляхи співпраці закладу дошкільної освіти з сім’єю;
- розглядає питання щодо відповідальності працівників закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків;
- розглядає питання морального та матеріального заохочення працівників ЗДО;
- розглядає інші питання, віднесені законом та/або установчими документами закладу до її повноважень.
8.7. Рішення педагогічної ради закладу дошкільної освіти вводяться в дію рішеннями директора (завідувача) закладу.
8.8. Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб закладу.
Засідання педагогічної ради проходить чотири рази на рік.
Для організації обміну досвідом освітнього процесу організовуються колективні перегляди занять і інших режимних моментів, консультації, семінари,методичні об'єднання.
8.9. Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, що скликаються не рідше одного разу на рік.
Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
Загальні збори:
- обирають раду закладу дошкільної освіти, її членів і голову, встановлюють строк їх повноважень;
- заслуховують звіт керівника закладу дошкільної освіти з питань статутної діяльності закладу, голови ради трудового колективу дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
- розглядають питання методичної, освітньої та фінансово-господарської діяльності закладу;
- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку закладу.
8.10. У період між загальними зборами діє рада закладу дошкільної освіти.
Кількість засідань ради визначається за потребою.
Засідання ради закладу дошкільної освіти є повноважним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів (працівники закладу, батьки, спонсори, представник Засновника тощо).
Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників освітнього процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.
До складу ради закладу дошкільної освіти обираються пропорційно представники педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють.
ІX. МАЙНО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
9.1. Матеріально-технічна база Закладу дошкільної освіти включає будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено в балансі централізованої бухгалтерії відділу освіти, культури, молоді та спорту Белзької міської ради Львівської області.
X. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
10.1. Фінансово-господарська діяльність закладу дошкільної освіти провадиться відповідно до законодавства та його Статуту.
10.2. Фінансово-господарська діяльність закладу дошкільної освіти провадиться на основі кошторису, який складається централізованою бухгалтерією і затверджується відділом освіти, культури, молоді та спорту Белзької міської ради Львівської області відповідно до законодавства.
Фінансування закладу дошкільної освіти здійснює головний розпорядник коштів.
10.3. Джерелами фінансування закладу дошкільної освіти є кошти:
- місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування дошкільної освіти для забезпечення освітнього процесу в обсязі, визначеному Державним стандартом дошкільної освіти;
- батьків або осіб, які їх замінюють;
- добровільні пожертвування юридичних та фізичних осіб та інші надходження, не заборонені законодавством.
10.4. Штатний розпис закладу затверджується відділом освіти, культури, молоді та спорту Белзької міської ради Львівської області на основі Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів, затверджених МОН України.
10.5. Порядок ведення діловодства, бухгалтерського обліку, іншої статистичної звітності в закладі дошкільної освіти визначається законодавством, нормативно-правовими актами МОН України.
Бухгалтерський облік здійснюється централізованою бухгалтерією відділу освіти, культури, молоді та спорту Белзької міської ради Львівської області.
10.6. Заклад за погодженням із Засновником, органом управління має право в порядку, визначеному законодавством та цим Статутом, залучати необхідні засоби та інші матеріальні ресурси, користуватися послугами підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що сприяють поліпшенню соціально-побутових умов закладу.
10.7. Засновник здійснює контроль за ефективністю використання комунального майна, його збереженням та відновленням, заслуховує звіт директора закладу дошкільної освіти з цих питань.
ХІ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
11.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з навчально-виховним процесом у закладах дошкільної освіти, встановлюється Засновником.
ХІІ. ЛІКВІДАЦІЯ ТА РЕОРГАНІЗАЦІЯ
12.1. Рішення про реорганізацію, ліквідацію або перепрофілювання закладу дошкільної освіти приймає Засновник в порядку, визначеному законодавством.
Реорганізація закладу дошкільної освіти відбувається шляхом злиття, перетворення, приєднання, поділу, виділення.
Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною Засновником. З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління закладом дошкільної освіти, а у випадку ліквідації за рішенням суду – ліквідаційною комісією, призначеною цим органом.
12.2. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно закладу дошкільної освіти, виявляє її дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і представляє його Засновнику.
12.3. У випадку реорганізації права та зобов'язання закладу дошкільної освіти переходять до правонаступників відповідно до законодавства або визначених навчальних закладів.
12.4. При реорганізації та ліквідації закладу педагогічним та іншим працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
12.5. Заклад освіти вважається ліквідованим або реорганізованим з моменту внесення про це запису до Єдиного державного реєстру.
ХІІІ. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ
13.1. Цей Статут набирає чинності з моменту його державної реєстрації відповідно до вимог чинного законодавства.
13.2. Зміни та доповнення до Статуту у разі потреби вносяться за рішенням Засновника, шляхом викладення його в новій редакції, який набуває юридичної сили з дня внесення змін до Єдиного державного реєстру.
 БЕЛЗЬКА МІСЬКА РАДА ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ чергова сесія VІII скликання Р І Ш Е Н Н Я від серпня 2024 року м.Белз № Про затвердження в новій редакції Статуту Белзького закладу дошкільної освіти Белзької міської ради Львівської області |
Відповідно до пункту 30 статті 26, статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 13 Закону України «Про дошкільну освіту», Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», з метою упорядкування мережі закладів дошкільної освіти, раціонального використання бюджетних коштів та підвищення ефективності використання майна, приведення нормативних документів закладів дошкільної освіти у відповідність до вимог чинного законодавства, Белзька міська рада Львівської області,-
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити у новій редакції Статут Белзького закладу дошкільної освіти Белзької міської ради Львівської області (код ЄДРПОУ 34987321),що додається.
2 Доручити керівнику закладу освіти, вказаного в п.1 цього рішення, здійснити заходи щодо реєстрації Статуту у новій редакції у відповідному органі державної реєстрації,
3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань освіти, культури, молоді та спорту.
Міський голова Оксана БЕРЕЗА
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення Белзької міської ради Львівської області №___ від _____________
Міський голова
__________О.Береза
СТАТУТ
Белзького закладу дошкільної освіти
Белзької міської ради Львівської області
(код ЄДРПОУ 34987321)
(нова редакція)
м.Белз
2021
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Белзький заклад дошкільної освіти Белзької міської ради Львівської області (код ЄДРПОУ 34987321) (надалі – заклад дошкільної освіти) – є бюджетною установою, неприбутковою організацією та закладом дошкільної освіти загального типу розвитку, для дітей віком від двох до шести (семи) років, де забезпечуються догляд за ними, розвиток, виховання і навчання відповідно до вимог Базового компонента дошкільної освіти.
1.2. Повне найменування українською мовою: Белзький заклад дошкільної освіти Белзької міської ради Львівської області.
Скорочене найменування українською мовою: Белзький ЗДО.
Місцезнаходження закладу дошкільної освіти: 80062, Львівська обл., Сокальський р-н, місто Белз, вулиця Січових стрільців, будинок 1,3.
1.3. Белзький заклад дошкільної освіти Белзької міської ради Львівської області є юридичною особою (код ЄДРПОУ 34987321) і діє на підставі цього Статуту, має печатку, штамп встановленого зразка та бланки з власними реквізитами.
1.4. Засновником Белзького ЗДО є Белзька міська рада Львівської області (далі - Засновник), а органом управління і головним розпорядником коштів є відділ освіти, культури, молоді та спорту Белзької міської ради Львівської області.
Засновник в порядку і межах, визначених чинним законодавством і цим Статутом, приймає рішення про:
- затвердження Статуту закладу дошкільної освіти та внесення змін до нього;
- погодження питань щодо відчуження майна, передачі в оренду рухомого та нерухомого майна, списання майна;
- припинення діяльності закладу дошкільної освіти шляхом його реорганізації або ліквідації, затвердження ліквідаційного балансу, передавального акту.
1.6. Головною метою закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.
1.7. Діяльність закладу дошкільної освіти направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів, набуття дитиною соціального досвіду; виховання у дітей свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля; здійснення екологічного виховання дітей, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.
1.8. Заклад дошкільної освіти самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством та цим Статутом.
1.9. Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:
- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;
- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;
- створення безпечних та нешкідливих умов розвитку, виховання, навчання дітей, режиму роботи, умов для фізичного розвитку та зміцнення здоров’я відповідно до санітарно-гігієнічних вимог, забезпечення їх дотримання;
- формування у дітей гігієнічних навичок та основ здорового способу життя, норм безпечної поведінки;
- сприяння збереженню та зміцненню здоров’я, розумовому, психологічному і фізичному розвитку дітей;
- здійснення соціально-педагогічного патронату, взаємодії з сім’єю, поширенню серед батьків психолого-педагогічних та фізіологічних знань про дітей дошкільного віку;
- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.
1.11. Заклад дошкільної освіти є неприбутковим закладом освіти.
ІІ. КОМПЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
2.1. ЗДО розрахований на ______ місць.
2.2. У закладі дошкільної освіти функціонують різновікові групи загального розвитку.
2.3. Наповнюваність групи становить:
для дітей віком до одного року – до 10 осіб;
для дітей віком до від одного до трьох років – до 15 осіб;
для дітей віком до від трьох до шести (семи) років – до 15 осіб;
різновікові – до 15 осіб;
в оздоровчий період - до 15 осіб.
2.4. Прийом дітей до закладу дошкільної освіти здійснюється його керівником протягом календарного року згідно з Порядком зарахування дітей до закладів дошкільної освіти.
2.5. За дитиною зберігається місце у закладі дошкільної освіти у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).
2.6. Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування новостворених груп здійснюється наприкінці навчального року (серпень).
2.7. Відрахування дитини з закладу дошкільної освіти може здійснюватись:
- за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;
- по закінченню отримання дошкільної освіти та вступу дитини до школи;
- на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в закладі дошкільної освіти цього типу;
- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.
Про відрахування дитини адміністрація закладу дошкільної освіти зобов’язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, не менш як за 10 календарних днів.
Безпідставне відрахування дитини з закладу дошкільної освіти не допускається.
ІІІ. РЕЖИМ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
3.1. Заклад працює за: п'ятиденним робочим тижнем протягом ___ годин
Вихідні дні ‒ субота, неділя, святкові.
3.2. Щоденний графік роботи закладу: з __ год. ___ хв. до ___ год. хв.
IV. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
4.1. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.
З 1 червня до 31 серпня ‒ оздоровчий період.
4.2. Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік і оздоровчий період.
4.3. План роботи закладу дошкільної освіти схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником закладу дошкільної освіти.
4.4. У закладі дошкільної освіти визначена українська мова навчання і виховання дітей.
4.5. Зміст дошкільної освіти визначається Базовим компонентом дошкільної освіти та реалізується програмою розвитку дитини дошкільного віку «Дитина», та іншими додатковими програмами розвитку дітей, затвердженими Міністерством освіти і науки України, оновленою програмою розвитку дитини старшого дошкільного віку «Впевнений старт».
4.6. Заклад дошкільної освіти організовує освітній процес за таким пріоритетним напрямком: фізкультурно-оздоровчий, художньо-естетичний,
природничий.
V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
5.1. Організація та відповідальність за харчування дітей у закладі дошкільної освіти покладаються на виконавчий комітет Белзької міської ради Львівської області , а також на керівника закладу дошкільної освіти.
5.2. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на керівника закладу дошкільної освіти та медичного працівника.
5.3. Заклад дошкільної освіти забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідне для їх нормального росту і розвитку із дотриманням натурального набору продуктів, визначених Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004 № 1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку» та відповідно до Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України та Міністерства охорони здоров’я України від 17.04.2006 року № 298/227.
У закладі дошкільної освіти встановлено трьохразове харчування.
5.4. Батьки або особи, які їх замінюють, вносять плату за харчування дітей у розмірах, визначених виконавчим комітетом Белзької міської ради Львівської області.
5.5. Пільгові умови оплати харчування дітей у закладі дошкільної освіти для багатодітних та малозабезпечених сімей та інших категорій, які потребують соціальної підтримки, надаються за рішенням органу місцевого самоврядування за рахунок коштів місцевого бюджету.
5.6. Від плати за харчування дитини звільняються батьки або особи, які їх замінюють, у сім’ях, у яких сукупний дохід на кожного члена сім’ї за попередній квартал не перевищував рівня забезпечення прожиткового мінімуму (гарантованого мінімуму), який щороку встановлюється законом про Державний бюджет України для визначення права на звільнення від плати за харчування дитини у закладі дошкільної освіти. За харчування дітей-сиріт, дітей – напівсиріт, дітей позбавлених батьківського піклування, плата не справляється.
5.7. Органи місцевого самоврядування забезпечують безкоштовним харчуванням дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей з особливими освітніми потребами, дітей із сімей, які отримують допомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям», які навчаються в закладі дошкільної освіти.
VI. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
6.1. Медичне обслуговування дітей у закладі дошкільної освіти здійснюється Белзькою районною лікарнею.
6.2. Медичний персонал здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов'язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров'я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.
6.3. Заклад дошкільної освіти надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.
VII. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
У СФЕРІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
7.1. Учасниками освітнього процесу у закладі дошкільної освіти є: діти дошкільного віку, директор, педагогічні працівники, медичні працівники, помічники вихователів, батьки або особи, які їх замінюють.
7.2. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення:
нагородження грамотами;
винесення подяки;
премія та надбавки;
щорічна грошова винагорода;
інші форми морального заохочення, встановлені МОН України, та матеріального і морального заохочення, встановлені колективним договором, в межах коштів, передбачених на утримання дошкільного закладу.
7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:
- безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;
- безоплатну дошкільну освіту;
- захист від будь-якої інформації, пропаганди, агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;
- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
- здоровий спосіб життя;
- безоплатне медичне обслуговування.
7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:
- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу дошкільної освіти;
- брати участь в покращенні організації освітнього процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;
- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг.
7.5. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:
- забезпечувати умови для здобуття дитиною дошкільної освіти;
- поважати гідність дитини, виховувати працелюбність, почуття доброти, милосердя, шанобливе ставлення до України, сім’ї, державної та рідної мов, повагу до національно-культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;
- своєчасно вносити плату за харчування дитини в закладі дошкільної освіти у встановленому порядку;
- постійно дбати про фізичне здоров’я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей;
- інші права, що не суперечать законодавству України;
- своєчасно повідомляти ЗДО про можливість відсутності або хвороби дитини.
7.6. На посаду педагогічного працівника закладу дошкільної освіти призначається особа, яка має педагогічну освіту, а саме, освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста, забезпечує результативність та якість роботи, а також стан здоров’я якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.
7.7. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законом України «Про освіту», Законом України «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.
7.8. Педагогічні працівники мають право:
- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;
- брати участь у роботі органів самоврядування дошкільного закладу;
- на підвищення кваліфікації, участь в методичних об’єднаннях, нарадах тощо;
- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;
- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
- об’єднуватися у професійні спілки та бути членами їхніх інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;
- на захист професійної честі та власної гідності;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
7.9. Педагогічні працівники зобов’язані:
- виконувати Статут, правила внутрішнього розпорядку, умови трудового договору (контракту);
- дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства;
- брати участь у роботі педагогічної ради та в інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності;
- виконувати накази та розпорядження директора закладу дошкільної освіти;
- інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.
7.10. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до закладу дошкільної освіти директором.
7.11. Працівники закладу дошкільної освіти несуть відповідальність за збереження життя, фізичне та психічне здоров’я дитини згідно із законодавством.
7.12. Працівники закладу дошкільної освіти у відповідності до статті 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходять періодичні медичні огляди два рази на рік.
7.13. Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти підлягають атестації, яка є обов’язковою і здійснюється один раз на 5 років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України «Про затвердження Типового положення про атестацію педагогічних працівників» № 930 від 06.10.2010р. (із змінами).
7.14. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти, не виконують посадових обов’язків, умови колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до законодавства України.
7.15. Права, обов’язки та соціальні гарантії інших працівників закладу дошкільної освіти регулюються трудовим законодавством та правилами внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти.
VIII. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
8.1. У своїй діяльності заклад дошкільної освіти підпорядковується Засновнику та органу управління. Керівник органу управління - начальник відділу освіти, культури, молоді та спорту Белзької міської ради Львівської області призначає на посаду та звільняє з посади директора (завідувача) закладу дошкільної освіти.
8.2 Орган управління та головний розпорядник коштів розробляє та затверджує штатний розпис закладу;
8.3. Безпосереднє керівництво закладом дошкільної освіти здійснює його директор (завідувач), який призначається і звільняється з посади згідно чинного законодавства.
На посаду директора (завідувача) закладу дошкільної освіти призначається особа, яка є громадянином України, має вищу освіту не нижче освітнього кваліфікаційного ступеня «бакалавр», стаж педагогічної роботи не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
8.4. Директор (завідувач) закладу дошкільної освіти:
- здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти;
- діє від імені закладу, представляє його в державних та інших органах, установах і організаціях;
- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;
- розпоряджається в установленому порядку майном, коштами закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу дошкільної освіти;
- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з представником трудового колективу;
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- контролює відповідність застосовуваних форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітнього процесу, заохочує творчі пошуки педагогів;
- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
- несе особисту відповідальність та контролює за організацією харчування;
- контролює за медичним обслуговуванням;
- щороку звітує про свою діяльність на загальних зборах колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють.
Директор (завідувач) закладу дошкільної освіти має право на додаткову оплачувану відпустку за ненормований робочий день (7 календарних днів, передбачених в колективному договорі).
8.5. Колегіальним постійно діючим органом управління закладом дошкільної освіти є педагогічна рада закладу.
До складу педагогічної ради входять: директор (завідувач) закладу, педагогічні працівники. Можуть входити голови батьківських комітетів. Головою педагогічної ради є директор закладу дошкільної освіти.
8.6. Педагогічна рада закладу дошкільної освіти:
- схвалює освітню програму закладу, оцінює результативність її виконання та виконання Базового компонента дошкільної освіти, хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей у кожній віковій групі;
- формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;
- розглядає питання вдосконалення організації освітнього процесу у закладі;
- визначає план роботи закладу та педагогічне навантаження педагогічних працівників;
- затверджує заходи щодо зміцнення здоров’я дітей;
- обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи;
- затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
- заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;
- розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;
- визначає шляхи співпраці закладу дошкільної освіти з сім’єю;
- розглядає питання щодо відповідальності працівників закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків;
- розглядає питання морального та матеріального заохочення працівників ЗДО;
- розглядає інші питання, віднесені законом та/або установчими документами закладу до її повноважень.
8.7. Рішення педагогічної ради закладу дошкільної освіти вводяться в дію рішеннями директора (завідувача) закладу.
8.8. Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб закладу.
Засідання педагогічної ради проходить чотири рази на рік.
Для організації обміну досвідом освітнього процесу організовуються колективні перегляди занять і інших режимних моментів, консультації, семінари,методичні об'єднання.
8.9. Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, що скликаються не рідше одного разу на рік.
Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
Загальні збори:
- обирають раду закладу дошкільної освіти, її членів і голову, встановлюють строк їх повноважень;
- заслуховують звіт керівника закладу дошкільної освіти з питань статутної діяльності закладу, голови ради трудового колективу дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
- розглядають питання методичної, освітньої та фінансово-господарської діяльності закладу;
- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку закладу.
8.10. У період між загальними зборами діє рада закладу дошкільної освіти.
Кількість засідань ради визначається за потребою.
Засідання ради закладу дошкільної освіти є повноважним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів (працівники закладу, батьки, спонсори, представник Засновника тощо).
Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників освітнього процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.
До складу ради закладу дошкільної освіти обираються пропорційно представники педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють.
ІX. МАЙНО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
9.1. Матеріально-технічна база Закладу дошкільної освіти включає будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено в балансі централізованої бухгалтерії відділу освіти, культури, молоді та спорту Белзької міської ради Львівської області.
X. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
10.1. Фінансово-господарська діяльність закладу дошкільної освіти провадиться відповідно до законодавства та його Статуту.
10.2. Фінансово-господарська діяльність закладу дошкільної освіти провадиться на основі кошторису, який складається централізованою бухгалтерією і затверджується відділом освіти, культури, молоді та спорту Белзької міської ради Львівської області відповідно до законодавства.
Фінансування закладу дошкільної освіти здійснює головний розпорядник коштів.
10.3. Джерелами фінансування закладу дошкільної освіти є кошти:
- місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування дошкільної освіти для забезпечення освітнього процесу в обсязі, визначеному Державним стандартом дошкільної освіти;
- батьків або осіб, які їх замінюють;
- добровільні пожертвування юридичних та фізичних осіб та інші надходження, не заборонені законодавством.
10.4. Штатний розпис закладу затверджується відділом освіти, культури, молоді та спорту Белзької міської ради Львівської області на основі Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів, затверджених МОН України.
10.5. Порядок ведення діловодства, бухгалтерського обліку, іншої статистичної звітності в закладі дошкільної освіти визначається законодавством, нормативно-правовими актами МОН України.
Бухгалтерський облік здійснюється централізованою бухгалтерією відділу освіти, культури, молоді та спорту Белзької міської ради Львівської області.
10.6. Заклад за погодженням із Засновником, органом управління має право в порядку, визначеному законодавством та цим Статутом, залучати необхідні засоби та інші матеріальні ресурси, користуватися послугами підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що сприяють поліпшенню соціально-побутових умов закладу.
10.7. Засновник здійснює контроль за ефективністю використання комунального майна, його збереженням та відновленням, заслуховує звіт директора закладу дошкільної освіти з цих питань.
ХІ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
11.1. Основною формою контролю за діяльністю закладу дошкільної освіти є державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.11.2. Контроль за дотриманням закладом дошкільної освіти державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється органом управління освітою.
11.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з навчально-виховним процесом у закладах дошкільної освіти, встановлюється Засновником.
ХІІ. ЛІКВІДАЦІЯ ТА РЕОРГАНІЗАЦІЯ
12.1. Рішення про реорганізацію, ліквідацію або перепрофілювання закладу дошкільної освіти приймає Засновник в порядку, визначеному законодавством.
Реорганізація закладу дошкільної освіти відбувається шляхом злиття, перетворення, приєднання, поділу, виділення.
Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною Засновником. З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління закладом дошкільної освіти, а у випадку ліквідації за рішенням суду – ліквідаційною комісією, призначеною цим органом.
12.2. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно закладу дошкільної освіти, виявляє її дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і представляє його Засновнику.
12.3. У випадку реорганізації права та зобов'язання закладу дошкільної освіти переходять до правонаступників відповідно до законодавства або визначених навчальних закладів.
12.4. При реорганізації та ліквідації закладу педагогічним та іншим працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
12.5. Заклад освіти вважається ліквідованим або реорганізованим з моменту внесення про це запису до Єдиного державного реєстру.
ХІІІ. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ
13.1. Цей Статут набирає чинності з моменту його державної реєстрації відповідно до вимог чинного законодавства.
13.2. Зміни та доповнення до Статуту у разі потреби вносяться за рішенням Засновника, шляхом викладення його в новій редакції, який набуває юридичної сили з дня внесення змін до Єдиного державного реєстру.